Davranışa dönüşen öğrenme

Kurumsal öğrenme dünyasında sessiz ama köklü bir devrim yaşanıyor. Yıllardır çözüm aradığımız üç temel sorun -ölçeklenebilirlik, kişiselleştirme ve davranış değişikliği- artık yapay zekanın dönüştürücü gücüyle yeniden ele alınıyor. Ancak bu değişim, sadece teknolojinin ilerlemesiyle açıklanamaz. Asıl dönüşüm, öğrenmeyi bir “etkinlik” olmaktan çıkarıp sürekli bir “deneyim” haline getirmemizde yatıyor.

Gelin yapay zekanın getirdiği beş temel kabiliyete biraz yakından bakalım.